kohl's驗廠審核kohl's驗廠咨詢、kohl's驗廠顧問kohl's驗廠培訓(xùn)、kohl's驗廠輔導(dǎo)、kohl's驗廠服務(wù)要求kohl's認(rèn)證咨詢、kohl's驗廠、kohl's驗廠咨詢、江蘇南通kohl's驗廠咨詢、江蘇南通kohl's驗廠咨詢、江蘇南通kohl's驗廠審核、江蘇南通kohl's驗廠咨詢、江蘇南通kohl's驗廠輔導(dǎo)、江蘇南通kohl's驗廠審核、江蘇南通kohl's驗廠輔導(dǎo)、江蘇南通kohl's體系咨詢、江蘇南通kohl's審核咨詢、江蘇南通kohl's驗廠、江蘇南通kohl's驗廠咨詢、江蘇南通kohl's體系咨詢、浙江杭州kohl's驗廠審核、浙江蕭山kohl's體系咨詢、上海kohl's驗廠輔導(dǎo)、浙江余杭kohl's驗廠審核
深圳豐信商務(wù)咨詢有限公司-杭州分公司
杭州煌瑪企業(yè)管理咨詢有限公司
地址: 杭州市下城區(qū)康寧路136號海辰水岸晶座
kohl's驗廠需要支付的工資及福利待遇要求:
kohl's 的商業(yè)伙伴必須向員工支付合理的工資,kohls驗廠標(biāo)準(zhǔn),并按照法律規(guī)定給予相應(yīng)的福利待遇。工資和福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)不低于(a)有關(guān)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和(b)當(dāng)?shù)赝惿a(chǎn)單位的通用標(biāo)準(zhǔn)。除了對員工正常工作時間所支付的報酬外,還應(yīng)對他們的加班工作進(jìn)行補償,加班工資額應(yīng)采用法律規(guī)定的比率。kohl's認(rèn)為工資對于滿足工人的基本生活需要是極其重要的。
杭州煌瑪企業(yè)管理咨詢有限公司是深圳豐信商務(wù)咨詢有限公司的子公司,是專業(yè)從事社會責(zé)任驗廠咨詢、質(zhì)量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢、bsci驗廠、icti認(rèn)證、wrap驗廠、c-tpap反恐驗廠、sa8000驗廠、eti驗廠、iso認(rèn)證的企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機構(gòu),幫助工廠順利通過bv驗廠、cscc驗廠、its驗廠、sgs驗廠等審核�;同斪稍儗I(yè)提供:
(一)sgs驗廠咨詢服務(wù)、cscc驗廠咨詢輔導(dǎo)、its驗廠咨詢培訓(xùn)、bv驗廠咨詢輔導(dǎo)、gsv驗廠咨詢輔導(dǎo)等第三方公證行驗廠咨詢培訓(xùn)服務(wù);
(二)home depot 、forever21、wal-mart、lidl、k-mart、disney、nike 、adidas、kohl’s、safeway、seanjohn、target、wrap、puma、pvh、costco、coca-cola、polo、biglots等客人驗廠咨詢培訓(xùn)服務(wù);
(三)icti、eti、bsci、wrap、sa8000、iso等國際認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)。
采購商 | 商品規(guī)格 | 成交單價(元) | 數(shù)量 | 成交時間 |
---|
推廣
推廣
推廣
推廣
推廣