new&balance評估、new&balance咨詢、new&balance顧問、new&balance培訓、new&balance輔導、new&balance驗廠服務(wù)、new&balance認證咨詢、new&balance驗廠、new&balance驗廠咨詢、嘉興new&balance驗廠咨詢、嘉興南湖new&balance認證咨詢、嘉興秀洲new&balance驗廠、嘉興海寧new&balance認證咨詢、嘉興平湖new&balance驗廠輔導、嘉興桐鄉(xiāng)new&balance驗廠、嘉興嘉善new&balance驗廠輔導、嘉興海鹽new&balance認證咨詢

   nb供應廠商基本要求:

   1、遵循當?shù)胤�律：nb供應廠商行為準則中的各項條款與當?shù)剡m用的法律法規(guī)保持一致。所有供貨商都必須完全遵守當?shù)氐姆�律法�?guī)。

   2、童工：禁止招用未滿十六周歲的童工，或者雖然大于16周歲，但仍低于制造商所在地所規(guī)定的完成義務(wù)教育年齡的未成年人。所有工廠應保存有正式的檔案記錄以便查證每位員工的出生日期。

   所有的供應廠商必須遵守當?shù)氐奈闯赡旯す陀霉芾硪?guī)定。這些規(guī)定應包括當?shù)貏诠し�律�?guī)定的工作種類，工作時間以及勞動強度。

 3、騷擾或虐待：員工必須得到尊重平等對待和禮遇。員工在工作場所不應受到任何的身體虐nve待、語言虐nve待、性騷擾或心理上的恐嚇等。禁止對員工進行體罰。

   強迫性要求，威脅，辱罵或呵斥的行為都不會被允許。

   4、健康與安全：供應廠商必須參照osha的標準為員工提供一個安全衛(wèi)生的工作條件和環(huán)境，避免工傷事故。

 5、無qi視：供應廠商必須營造一個公平、無qi視的工作環(huán)境。員工的錄用，提升和工資待遇必須依據(jù)工作能力而定，不應以性別、種族、社會等級、婚姻狀況、宗教或文化信仰而定。

   不允許對員工進行入職前或在職懷孕檢查。不得因政治背景或社會團體的原因qi視員工。

 6、工資待遇：供貨商必須按月準時發(fā)放員工工資，支付的工資不得低于當?shù)胤�律�?guī)定或等同于當?shù)匦袠I(yè)界的水準，工廠還必須向員工提供所有法律規(guī)定的福利補助。

   供貨商不應出于懲罰的目的克扣員工的工資。供應廠商不得假借學徒工的名義克扣員工工資。

   7、工作時間：作為正常業(yè)務(wù)動作的一部分，供應廠商不得要求員工在正常工作周內(nèi)工作時間累計超過六十小時，即便有些guo

 jia沒有法律限制工作時間。

   必須保證員工每周至少休息壹天（連續(xù)的24小時）。供貨商不得要求員工將工作帶回家或帶到工廠以外的地方做。

   所有的工作時間必須有書面的記錄并根據(jù)需要隨時可以向nb的相關(guān)人員提供查驗。

   8、加班：在特殊情況下，需要延長工作時間超過當?shù)胤ǘ�每周工作時間的（48小時或更短），必須按照當?shù)胤�律有關(guān)規(guī)定支付加班加點工資。

   在那些沒有法律規(guī)定加班補償?shù)膅uo jia，付給員工的加班工資應參照當?shù)匦袠I(yè)的標準。加班工資不得低于正常工作小時的工資。

   供應廠商必須控制加班加點作業(yè)，以保證生產(chǎn)效率，產(chǎn)品品質(zhì)，維護員工的權(quán)益。

 9、結(jié)社自由：供應廠商應尊重員工自行選擇合法地組織工會和社團的權(quán)利，包括集體談判的權(quán)利。在一些當?shù)胤�律限制進行自由結(jié)社的地方，供貨商不得限制員工選擇合法地參加社團的權(quán)利，并應建立一個有效的體系來確保能與員工進行公開的溝通。

   10、強迫勞動：禁止工廠使用任何強迫性的勞工。供應廠商禁止對工人拒絕加班進行懲罰。不得以任何理由限制工人離開工作場所。

   11、環(huán)境條件：所有的廠商都應遵守當?shù)氐沫h(huán)境保護的法律法規(guī)。制造商，分包商和材料供貨商必須保證遵守所在國當?shù)氐姆�律法�?guī)。

   12、分包商：該行為準則也同樣適用于new&balance供貨商的所有分包商。

   供貨商有責任確保分包商遵守new&balance供貨商行為準則。沒有new&balance事先認可的分包商不得向new&balance提供商業(yè)服務(wù)。

 如果發(fā)生故意不遵從nb供應廠商行為準則的情況，nb公司將依照供應廠商對《nb供應廠商行為準則》的承諾認可終止或拒絕與供應廠商重新訂立供應合同。

   －－－－需要了解更多信息，請來電咨詢杭州煌瑪！

   杭州煌瑪企業(yè)管理咨詢有限公司，是深圳豐信商務(wù)咨詢有限公司的子公司,立足杭州，面向浙江、上海、江蘇、安徽、山東、天津、河北，為長三角寧波、溫州、合肥、蘇州、臺州、紹興、嘉興、金華、麗水、舟山、衢州、義烏、蕭山、湖州、昆山、太倉、無錫、常熟、常州、張家港、南京、揚州、南通、徐州、泰州…等地企業(yè)提供認證咨詢以及驗廠輔導。

   wal-mart(沃爾瑪)驗廠、 disney(迪斯尼)

 驗廠、avon雅芳驗廠、k-mart&sears（西爾斯）驗廠、li&fung（利豐）驗廠、mattel（美泰）驗廠、costco（好又多）驗廠、tesco驗廠、hasbro驗廠、target（塔吉特）驗廠、levi’s（利惠）驗廠、nike（耐克）驗廠、gap驗廠、coca-cola（可口可樂）驗廠、jcpenney（杰西潘尼）驗廠、macy’s（薈萃美）驗廠、puma

 彪馬、 ikea（宜家）驗廠、fmg驗廠、adidas

 阿迪達斯、marks（瑪莎）、its驗廠、cscc驗廠、sgs驗廠、bv驗廠、str驗廠、hkqaa驗廠、等客戶驗廠的專業(yè)化咨詢）

   嘉興new&balance評估認證咨詢、嘉興南湖new&balance驗廠、嘉興秀洲new&balance認證驗廠、嘉興海寧new&balance評估認證、嘉興平湖new&balance評估驗廠咨詢

 嘉興桐鄉(xiāng)new&balance驗廠咨詢 嘉興嘉善new&balance驗廠公司

 嘉興海鹽new&balance驗廠、嘉興new&balance驗廠咨詢

 嘉興南湖new&balance驗廠公司、杭州蕭山new&balance評估認證、寧波慈溪new&balance咨詢公司、寧波余姚new&balance顧問公司、浙江杭州new&balance培訓、杭州建德new&balance輔導、紹興上虞new&balance驗廠、紹興諸暨new&balance評估驗廠咨詢，湖州德清new&balance驗廠輔導~~~