sa8000驗(yàn)廠童工定義松陽(yáng)sa8000童工拯救政策：

1、童工是指未滿16周歲的勞動(dòng)者，或指年齡尚在義務(wù)教育年齡內(nèi)的勞動(dòng)者。

2、童工拯救政策：如若發(fā)現(xiàn)有未滿十六歲的未成年人被登記入廠和分配，應(yīng)立即向人事部報(bào)告，人事部要迅速派人將其護(hù)送回原居住地及要求其父母或監(jiān)護(hù)人簽收，并有當(dāng)?shù)卮寮?jí)以上部門(mén)蓋章確認(rèn)，交回人事部門(mén)存檔，還須動(dòng)員其親屬應(yīng)將子女進(jìn)一步求學(xué)才能參加社會(huì)工作。護(hù)送童工回原居住地所需費(fèi)用，全部由廠方負(fù)責(zé)。

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